2012年老干工作总结

2012年，老干部工作在局党组的正确领导和各科室的相互支持配合下，认真学习党的十八大精神，积极组织开展创先争优活动，贯彻老干部工作的方针政策，坚持按照“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，落实老干部政治待遇和生活待遇，以热心、细心、耐心的工作态度，积极主动，扎实开展老干工作，取得一定成效，回顾一年来老干工作：

一、重视离退休干部管理工作，建立健全工作机制

我局机关现有离退休人员共40名，其中：离退休党员29名；离休干部4名（代管1名）、退休干部28名、退休职工8名（代管1名）；外地居住4人、吉首市内居住36人；80岁以上12人、70岁以上17人，退休人员比在职(35人）人员多，且高龄人员比重大（70岁以上29人，占70.7%）。局领导对老干部工作非常重视，始终坚持“老干工作无小事”的观点，强调离退休老干部是我们粮食局的宝贵财富，要求每一位班子成员，每一位在职干部都要对老干部多一些理解，多一些关怀，多做一些实质性的服务工作。1、实行老干工作领导负责制。将老干部工作纳入局班子和局机关工作的重要议事日程，确立了局长亲自抓、分管领导具体抓，其他领导支持配合抓、老干支部协助、老干科具体负责的工作格局。局领导经常听取老干的工作情况汇报、研究老干部工作，对老干反映的问题、困难或意见及时研究，认真加以解决，通过多方面的努力，全局形成了老干工作齐抓共管的良好氛围。2、有专门部门和工作人员。配备1名专职工作人员为离退休老干部提供服务。3、经费保障落实。我局在经费十分紧张的情况下，老同志参加州老年大学健身舞、诗词和电脑班学习费用全额报销。拔出伍万多元用于走访慰问老干部、开展重阳节、春节和健康体检等活动。元月十三日在局长、分管老干工作的纪检组长、工会主席的带领下，到医院、宿舍入户走访看望离退休干部4人、生活困难户4人。“七一”前夕（建党九十一周年）在局分管领导及相关科                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              室负责人的带领下，深入家中和乾州州医院看望走访慰问两位生活困难的退休老党员并送上慰问金，老干部真切感受到局党组对离退休干部工作支持和对离退休人员的关爱。4、定期向老同志通报工作情况。年初，召开局机关离退休老人迎新春座谈（团拜）会，局领导对2011度我局的工作情况和2012年工作打算进行通报，并认真听取了老干部的意见和建议，局领导边听边记，有的还反复沟通和交流。5、及时处理老同志来信来访，无老同志非正常上访情况。

二、落实离退休老干部政治待遇，开展创先争优活动

老干部是一笔无形的财富。粮食局过去是一个大系统，离退休老同志较多。局里紧紧围绕中心工作，鼓励老干部、老同志在力所能及的情况下，继续发挥余热，积极参与到粮食事业发展、关心下一代工作、网吧义务监督员、社区服务等公益性事业中去。1、机关老干党支部积极开展活动。“七一”前，组织机关离退休人员在局老干活动室召开了座谈会，庆祝中国共产党建党九十一周年，颂扬中国共产党历史丰功伟绩，老干党支部在局党组的领导下，根据工作部署积极开展活动，积极开展创先争优，向优秀共产党员、离退休老同志的优秀代表杨善洲同志学习，创建“五好”离退休党支部争当四好老干部活动，孙光杰同志被评为先进退休党员。2、老干部积极建言献策。局里重大会议积极邀请老干部代表参会，让老干部们了解局工作情况，聘请了退休人员为创先争优活动群众评议员，二名退休人员为网络监督员，四位退休老同志还参加了年底州委、州政府组织的对州局班子和领导干部的绩效考核民主测评工作和2012年州粮食局行风评议，多方面、多层次的征求老干部意见和建议，让老干部感受到政治上的受到尊重。3、积极投身公益事业。“五老”网吧监督员石武进、史庭祥经常深入网吧参加监督检查，起到了较好的监督效果，很多老同志也在协调邻里关系，促进社区和谐等方面做出了很大的贡献。离休干部王盛同志参加州直单位门球队，经常参加门球比赛并多次获奖。退休干部修承烈同志撰写短篇纪实文学3月份发表于“旧文新知”杂志上，实践了老有所为，树立了榜样。4、按规定及时缴纳老干部特需经费，为老同志订阅《老年人》杂志，缴纳（完成）率100%。

三、落实离退休老干部生活待遇，丰富老干部晚年生活

为老干部服好务，是老干工作的基础所在。局老干科把做好老干日常服务工作作为工作的重点和中心，开展了系列工作。一是开展活动丰富老同志晚年精神文化生活。加强活动室管理，为老干活动室添置用品用具，有《老干活动室日常管理制度》，做到活动室天天开放，为老同志随时学习、健身、娱乐提供良好服务。二是抓好几项大的中心性工作。比如，11月1日，局机关组织30多名离退休人员，游凤凰古城庆“重阳节”活动，分管老干工作领导傅艳萍代表局党组向各位离退休老同志致以亲切的问候和节日的祝贺，气氛热烈，老同志其乐融融，欢声笑语不断，大家尽情享受着节日的快乐，老干科把这次活动照片也做成专栏展示于老干活动室，充分展现了了离退休人员良好的风貌；6月28日参观游玩湘西湘谷园和乾州古城，这次活动老同志们通过相互交流，愉悦了身心。三是落实老干部离退休经费，医药费按规定报销，各项政策性补贴按规定足额发放无拖欠现象。根据保健办安排的时间，9月20日局机关4名离休老干进行一年一度健康体检，局领导重视，派专人专车接送，11月机关退休人员进行两年一次健康体检，并将检查结果及时送交到老干部手中，很好的维护了老干部的身体健康。按州老干【2009】2号组织、老干、财政、社保联合下文：《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理标准等通知》，清理落实离休干部黄海涛的护理费，向局领导汇报，并写报告，报请州老干局批准备案。四是认真搞好日常性的服务工作。对居住外地的四位离退休干部，不定期地与他们电话联系，以了解和掌握他们的基本情况，及时为他们办理异地居住住院医疗、八十岁以上医疗门诊补贴等事项的申报、领取、汇寄。凡是老同志生病住院，局领导都会组织登门探视和慰问。今年4月代表局里专程到长沙看望异地居住和在省肿瘤医院治疗的退休人员，转达局党组的关心和祝福。五是认真抓好老干部政治理论学习。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻，局里为老干部活动室征订了《团结报》、《人民日报》、《湖南日报》、《环球日报》、《参考消息》以及《半月谈》、《老年日报》等二十多种报刊杂志，凡是老干部需要的资料都尽量保证并及时送达，切实为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料，使老干部对党的各项方针政策有全面的了解。对离退休人员反映的问题、困难或意见，主动、及时向领导汇报，千方百计帮助解决；上级部门和有关单位要求传达通知的事项，及时传达和通知到各有关人员。做到离退休人员的事件件有回音、事事有着落。五是抓好突发性事件处理。退休人员徐作胜病故前后，局领导等到医院进行了看望和慰问，协助家属办理丧事，按照家属要求组织并举行了遗体告别仪式，想家属所想，急家属所急，严格按照有关规定，把握好每一个环节，稳妥处理每一个丧事，切实让逝者有尊严，使亲眷获安慰。局已故离休干部陈汉斌遗孀杨正莲中风偏瘫，由于她个人种种原因，4个子女坚决不管，将其遗弃，生活困难，局领导十分关心，分管领导带老干工作人员多次到民政、社保、老干等部门咨询政策，多次看望了解她的生活情况。12月5日分管领导傅艳萍带领社区民警和老干科工作人员再次到花垣找其子女经常将杨正莲现在的情况打电话给其子女们长时间耐心劝说沟通，并汇寄快件函告要求其子女接回赡养。1

四、加强老干部工作人员自身建设，做好服务管理工作

老干部工作人员认真学习离退休干部的政策、法规和业务，健全了离退休干部名册及基本情况电子信息表，了解离退休人员的个人基本情况和家庭基本情况。为了适应新时期老干工作的要求，做好老干部工作，认真学习政治理论知识、党的政策方针和老干部工作方面的业务知识。认真贯彻落实州老干部局【2012年全州老干部工作部门“进千家、访万户万名离退休干部大调查”主题活动】，完成调查问卷35份。根据州老干通【2012】8号通知精神要求，积极组织局机关离退休老同志参会。4月份为州粮食局老人办理和更换老年优待证25人次。5月省中医学院学员在老干活动室为健康测血压、血糖、理疗等做好服务。建立岗位责任制，健全了老干部工作记录簿、会议记录、退休干部花名册、遗属花名册，来信来访登记簿。看望退休干部记录本等。做到件件有回音、事事有落实。完成领导交办的各项工作任务。深入实际，调查研究，及时了解和掌握退休干部的身体和生活情况，知道他们心中想什么，平时需要什么，使我们的工作思路和方法更加切合老干部的实际和特点。积极参与机关创先争优活动，主动配合老干部们开展活动，年初有书面工作计划。年终有书面工作总结，及时准确上报统计报表。年内上报信息4条。一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也有许多不尽如人意的地方，在今后的工作中不断改进，将来年老干工作做的更好。

2013年工作打算：

    一、按照老干部工作有关政策规定及要求，认真落实老干部政治、生活待遇，确保政策落到实处。

   二、继续做好老干部管理和服务工作，增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，继续努力，用热心、爱心和耐心的为老干部服好务。

三、继续开展活动，丰富离退休老同志精神文化生活，使他们老有所养、老有所依、老有所乐、安享晚年。

四、加强信息沟通力度，及时了解老干部情况，及时向上报送信息。

五、完成领导交办的其他工作。

老干科

二〇一二年十二月二十八日